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水土学院2022届毕业生秋季招聘会第八期
发布时间: 2021-12-30
 

中铁十四局有限公司

一、企业简介

中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师,2001年改制为国有法人独资公司,大型中央企业,隶属国资委,现为拥有完善的行业产业链,集科研、规划、设计、施工、监理、维护、运营和投融资于一体的现代企业集团,具备提供一站式综合服务的能力。也是国内大直径盾构和水下盾构隧道及城市轨道交通领域龙头企业。

中铁十四局具有“4+1”项特级资质:铁路工程、建筑工程和市政工程、公路工程(双项)施工总承包特级资质,同时拥有各类工程施工总承包壹级、专业承包壹级、行业甲级设计资质共100余项,拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、山东省院士专家工作站。

累计获国家科技进步奖4项(其中:特等奖1项,二等奖3项),国家技术发明奖1项,国家优质工程金质奖3项,鲁班奖26项,获得詹天佑奖11项,国家优质工程奖37项,获得国家授权专利574项、发明专利56项,国家级工法11项,省部级工法200余项。

中铁十四局集团秉承铁道兵令行禁止、勇于创新、一往无前的优良传统和工作作风,以诚信、创新永恒,精品、人品同在为核心价值观的卓越文化,发扬央企国之根基的凝聚力、执行力和战斗力,向实现铁建一流企业的目标坚定前行。

二、职业发展通道

根据专业技术、能力趋向、个人喜好确定发展方向。使自己职业规划目标与企业发展目标相一致,通过自身知识、经验、能力的不断提升和业绩积累,获得更高的发展空间。

四类职业发展通道:综合管理序列、区域经营序列、项目管理序列、业务职能序;

十类核心人才队伍:市场经营、投资运营、项目经理、工程技术、安质管理、经济管理、财务审计、商务法务、人力资源、党群政工。

三、人才培养计划

入职后纳入人才培养体系,通过一系列培养措施及定期考核,在3-5年内,将新员工培养为项目中、高层管理者或公司总部业务、技术骨干。

制定职业生涯规划:公司为每位学员制定职业生涯规划书,规划3-5年成长方向。

入职培训:举办入职培训让学员感受公司文化、了解工作程序,组织团队拓展训练,熟悉新的朋友,完成校园人到职场人的转变。

“导师+专家”带徒:入职之初选派导师带徒一年,成长较快、发展较好的,继续选派领域专家进行指导培养。

轮岗培训:入职后集中轮岗培训,根据个人能力、特点确定岗位。

业务+综合素质培训:定期组织业务技能类、综合素质类培训,以自培、委培等方式,要求内部、外部领域专家授课,得以全方位发展。

挂职锻炼:选派成长较快的学员到上级单位挂职锻炼。

四、薪酬福利

1.见习期工资:见习期工资,本科生总薪酬约8000/(税后5000/月起),985/211本科生总薪酬约1万元/(税后6000/月起),硕士、博士无见习期,可直接定级定薪。见习期满后,年薪平均在10万元以上,三年后成长为专业技术骨干,年薪平均在20万元以上。

2.“五险四金”:除“五险一金”外为员工多缴纳企业年金、大额医疗金、补充医疗金。

3.福利待遇:30天综合带薪假期(海外60天)并报销往返路费,另外员工可享受节日福利、免费年度体检、单位建房优惠政策、法定节假日等,全部解决学员落户需求,主要落在济南、青岛、南京,特别优秀的可解决北京户口,并且在北京分配福利房。

4.拥有技术专家激励薪金(每月享受3000-8000元补贴)、证书补贴(一次性奖励标准在1-10万元之间,其次每月可享受1000-3000元的证书津贴);

5.职工食宿均由单位负责安排,所有项目均实现办公、生活wifi全覆盖,每间宿舍1-3人,并且配备空调、暖气;技术骨干单间。

五、需求专业

工程技术(管理)岗:土木工程、铁道工程、桥梁工程、城市地下空间工程、建筑与土木工程、房建工程、轨道交通工程、测绘工程、工程力学、岩土工程、工业与民用建筑工程、地质工程、采矿工程、水利水电工程、给排水、暖通、环境工程;

六、学历要求:本科(二本及以上)、硕士、博士。

七、简历投递

1.邮箱投递:

634632727@qq.com,邮件命名方式:学校+专业+姓名。

2.微信扫码投递:

第一招聘组

3.电脑投递端网址(选择第一招聘组)

http://campus.51job.com/crcc14/2021/view/page1.html

4.宣讲会现场接受简历。

招聘联系人:曹经理

招聘电话:178642088370531-82516326

单位地址:山东省济南市奥体西路2666号铁建大厦

邮编:250014


博林地理信息有限公司

一、企业简介

山东博林地理信息有限公司创建于2013年,位于山东省德州市经济技术开发区,是一家资质资信齐全,技术实力雄厚,管理理念先进,市场发展迅速的综合性第三方专业技术服务机构同时也是国家级高新技术地理信息企业。

山东博林地理信息有限公司拥有测绘甲级资质、土地规划乙级资质、林业调查规划设计丙级资质、土地登记代理、无人机经营许可、环境管理体系认证、质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证等资质;多次荣获山东省和德州市守合同重信用企业、AAA级信用企业、山东省测绘地理信息行业先进集体”“德州市专精特新中小企业等荣誉。

山东博林致力于测绘、规划设计、评估等专业领域,业务范围涉及综合测绘技术、软件开发、土地整理、空间规划、林业调查规划设计、土地房地产评估及资产评估、建设项目全流程第三方技术服务等;例如:智慧城市项目(应用)、不动产测绘、三维建模与平台开发、沉降观测、管线探测、古建筑测绘、测绘航空摄影、规划测量、高标准农田建设项目规划设计、城乡土地增减挂钩项目、土地综合整治、使用林地报告编制、林业保护利用规划、水土保持、水资源论证、水资源调查、安全评价、工程鉴定及检测、全流程服务等。

山东博林目前已拥有各类专业人才140余人,其中博士生1人,硕士研究生2人、注册测绘师5人、高级工程师11人、工程师60人,本专业及相关专业本、专科学历及以上员工占员工总数95%以上,先后与省内多所高校联合创立大学生就业创业实习基地,每年定期为企业输送测绘工程、地理信息系统、航测遥感、水利、林业等专业人才,以保障企业的可持续发展性。

山东博林秉承以质量争信誉,以技术求发展,以管理创效益的经营方针,坚持贯彻为客户创造价值的价值理念,勇于创新、追求卓越,致力于专注,致力于专业,致力于服务,致力于奉献,以扎实的工作、优质的成果、一流的服务服务于客户、奉献于社会。

二、人才需求:

应届本科毕业生,硕士毕业生,希望从事地信行业

招聘岗位:管培生(15人)

综合素质高,有敬业精神,能吃苦耐劳,有良好的沟通协作能力

专业:测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术、土地资源管理、水文水资源、给排水、水利工程、林业、城乡规划等相关专业

三、招聘岗位:

1.测绘类(管培生)             

2.空间规划(管培生)       

3.国土整治(管培生)

4.高标准农田规划设计(管培生)

5.水利规划设计(管培生)

6.水土保持(管培生)

7.水资源论证(管培生)

8.增减挂钩技术服务(管培生)

9.林业调查(管培生)

四、优厚的福利待遇

第一阶段管培生:  本科类转正后综合薪资7K+/月;

           研究生类转正后综合薪资8K+/月;

第二阶段一年后:  基层管理综合薪资8K+/月;

第三阶段两年后:  中层管理综合薪资12W+/年;

第四阶段适能力:  高层管理综合薪资35W+/年;

重点高校及研究生以上学历可依据相应学历领取人社局2000-5000/月的人才补贴;本科及以上学历,可申请5万元及以上安家补贴。公司缴纳六险一金,统一安排住宿;入公司一年后,依据工作能力每月有200-1000元的职称补贴,定期技术培训,帮带制度,驻外补贴,交通住房补贴,司龄工资,带薪年假,法定节假日,节日福利,生日福利,员工团建等多项员工福利。

五、全方位的职业发展通道

公司为每位员工提供公平公正的发展机会。秉承人尽其才原则,开通三条发展通道,分别为技术型,管理型,市场;入职公司一年后可成为骨干力量,2-3年可成为中层管理者或技术负责人,能力突出者可成为高层管理者

六、欢迎您来公司实习

外业保底115/+20/天驻外补贴,根据工作能力多劳多得;

内业保底100/+20/天驻外补贴,根据工作能力多劳多得;

与公司签约的本科及以上学历的应届毕业生, 来公司实习可认同为见习 ,实习时间不宜低于2个月;待领取毕业证正式毕业到公司报到后,在公司实习的时长,可作为新员工入职见习的时长,根据公司相关规定进行劳动合同的签订和岗位的认定。

七、联系方式

公司总部:山东省德州市三八东路鑫源国际9

淄博分公司:山东省淄博市高新区柳泉路111号火炬广场

喀什分公司:新疆喀什地区喀什市中亚商贸第一城A1

聊城分公司:山东省聊城市临清市青年街道办事处温泉路中段路北

青岛分公司: 山东省青岛市城阳区长城路89

济南分公司:山东省济南市历城区唐冶街道雪山合苑

陵城分公司:德州市陵城区滋镇滋镇街11  

滨州分公司:山东省滨州市惠民县孙武街道办事处圣豪购物圣豪城

莘县分公司:山东省聊城市莘县燕塔办事处振兴街中段中心市场北门东100米路南

齐齐哈尔分公司:黑龙江省齐齐哈尔市讷河市西南街盛世闲庭综合楼

黑龙江分公司:哈尔滨市香坊区木研街16号南郡凤凰湾

公司官网:www.blgis.com

联系电话:15315848848(微信同号)、18905342761

简历投递邮箱:dzblhr@163.com

联 系 人:马女士  李女士


中国二冶集团(山东区域分公司)

一、企业简介

中国二冶集团有限公司,成立于1956年,是2021年世界500强排名第65位、ENR全球承包商250强排名第六位的中国五矿以及中国中冶旗下的核心骨干成员企业,是集工程总承包、项目投融资、房地产开发、钢结构及装备制造为一体的大型综合企业集团。

公司是西北地区第一家、全国第十八家四特四甲资质企业、国家高新技术企业,创立以来累计荣获包括鲁班奖在内的国家、省部、地市级优质工程奖200余项,近年来,中国二冶加快战略转型,确立了四梁八柱业务板块体系,从工业领域逐步进军中高端房建及棚户区建设、公路交通、市政环保、钢结构等领域,并由过去单一的工程总承包模式向投建一体化和城市建设运营综合服务商转变。我们始终坚持区域化经营战略,在全国30余个省、市、自治区设立了20多家区域实体公司及平台公司。

丹枫迎秋,少年迎梦,心中有梦的你,脚下必有远方。让我们携手同行,共筑未来!

二、招收计划

公司2022年校园招聘计划招收总计300人。

三、招收专业

(一)工程技术岗:土木工程、地质工程、测绘工程、市政工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、结构工程、水利水电工程、给排水工程、采矿工程、冶金工程、工程力学、建筑工程技术等相关专业;

(二)商务经营岗:工程造价、工程管理等相关专业;

(三)安全质量岗:安全工程、消防工程等相关专业;

(四)电气机械岗:电气工程、电气自动化、机械制造及其自动化等相关专业;

(五)物资管理岗:物流工程、电子商务等相关专业;

(六)财务投资岗:财务管理、会计学等相关专业;

(七)综合管理岗:文秘、汉语言文学、法学、新闻学、人力资源管理、行政管理、企业管理、计算机、网络工程等相关专业。

四、应聘要求

(一)具有国家统招全日制普通高等院校应届本科及以上学历;

(二)毕业生所学专业与需求专业相匹配;

(三)身体健康、品行端正、有良好的团队合作精神、沟通能力,能够吃苦耐劳,适应施工企业的工作环境;

(四)成绩优良、党员、优秀学生干部优先录用。

五、薪酬福利及发展平台

(一)公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇,本科学历工资标准按公司薪酬办法执行,硕士研究生工资标准按高级主办待遇执行,博士研究生工资面议。公司将为员工办理五险一金,还可根据自愿参加企业年金。同时按规定提供免费食宿,享受绩效奖金、项目预兑现,项目分红、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、定期体检等各类津贴补贴;

(二)公司可根据个人意愿及人才属地化管理原则就近安排工作岗位;

(三)按国家规定享受法定节假日待遇,享有年休假、探亲假、项目季度假等各类假期;

(四)完备的培养体系,真正实现三年成骨干,五年挑重担,丰富的岗前培训、职业提升培训涵盖员工成长全周期。

六、招聘程序

(一)对在各大院校双选会、宣讲会的应聘者,采取简历投递初选面试签订三方协议;

(二)对网上报名应聘者,采取线上简历投递初选面试签订三方协议。

七、联系方式

公司地址:内蒙古包头市稀土高新区黄河大街83

山东分公司地址:山东省济南市槐荫区善能大厦A22F

公司官网:http://www.csmcc.cn

山东分公司联系人:赵先生

山东分公司招聘专线: 13071052982

山东分公司简历投递邮箱:2243761458@qq.com


中铁十局集团第一工程有限公司

一、公司简介

中铁十局集团第一工程有限公司是世界双500强企业——中国中铁股份有限公司的骨干成员单位中铁十局集团的全资子公司,坐落于美丽的天下泉城”——济南。拥有铁路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、桥梁工程专业承包一级等资质,主要从事铁路、房建、市政、水利水电、公路、轨道交通、桥梁、隧道等工程施工。公司始建于1953年,注册资本金10亿元,资产总额42亿元。公司目前有员工2800余人,现有在建项目100余个,年施工能力达到100亿元以上,公司施工任务储备200亿元。

公司60多年来,公司施工项目遍及30个省市自治区,先后完成了10余座大型铁路车站枢纽、40余座地铁车站、200多座特大桥、6000多公里铁路轨道、1000多公里公路、300多万平方房屋建筑、2亿多立方土石圬工的施工任务。多年来,公司在铁路、公路、市政、房建和地铁施工等领域取得了令人瞩目的业绩,先后参建了京沪、京广、陇海、胶济、兰渝、大西、石济、蒙华、成昆等数十条铁路干线工程;参加了京沪、济青、石济、沪宁、合武、石太等高速铁路建设;承建了济南、济宁、广州、南京、石家庄、合肥、青岛等地的百余项市政工程;承建了广州、成都、石家庄、青岛、大连、贵阳、福州、济南、北京等地城市轨道交通工程;承建了乐自、新疆G0612、南宁、烟海、邢汾、新台、京沪等高速公路工程;承建了松花江干流、尼尔基水利枢纽和济南、雄安、菏泽等地的水利工程;承建了济南全运会训练场馆、鲁能领秀城、西蒋峪公租房、清雅居公租房、中铁汇苑、中铁逸都等房建工程。参加了坦赞铁路、委内瑞拉卡贝略港至巴基西梅托的国家铁路施工。

后荣获国家级优质工程奖17项和省部级优质工程40项。其中:中国建筑工程鲁班奖”4项;詹天佑土木工程奖2项;国家优质工程奖6项;中国市政工程金杯奖3项。获得国家级工法2项、省部级工法38项、省部级科技进步奖38项、国家发明专利15项和实用新型专利授权73项。公司后荣获全国文明单位”“全国先进施工企业”“全国青年文明号”“山东省特级(AAA)信用企业”“山东省企业文化建设示范单位等荣誉称号,并先后6次荣获中国中铁三级企业20殊荣;被建设部确定为全国百家推进全面质量管理排头兵企业,连续十多年被评为山东省重合同守信用企业,连续26年保持山东省文明单位称号。2018年升级为国家高新技术企业。

二、招聘需求

1、招聘数量:100

2、学历要求:全日制大学本科及以上

3、专业要求:土木工程/铁道工程/给排水科学与工程/建筑电气与智能化/城市地下空间工程/道路桥梁与渡河工程/建筑设备与环境工程/工业与民用建筑/机械设计制造及自动化/安全工程/材料科学与工程/无机非金属材料/电气工程及其自动化/测绘工程/工程管理/物流管理/工程造价/会计学/汉语言文学等专业

4、工作区域:山东、河北、北京、辽宁、陕西、四川、新疆等,工作就近分配。

5、其他要求:能吃苦耐劳,适应工程项目部生活

三、工资待遇

1、薪酬待遇:见习期6000-10000/月(不含各类奖金、福利等)

2、薪酬构成:岗位工资+工龄工资+生活保障工资+绩效+边远补贴+其他(多项)

3、假期待遇:平均每月4天调休,周末加班200%工资,法定假加班300%工资

四、福利待遇

1)拎包入职、弹性工作

213种假期(年休假、探亲假等)

(3)取暖补贴、防暑降温补贴

4)食宿全免、职工体检、生日送祝福

5)交通补贴、通信补贴

五、联系方式

公司地址:山东省济南市天桥区车站街167

联系电话:0531-82424157  15069317989 

电子邮箱:hr23007@163.com 


山东领成勘测设计有限公司

一、公司简介

山东领成勘测设计有限公司,位于山东省泰安市岱岳区,是一家资质齐全,技术实力雄

厚,管理理念先进,市场发展迅速,集水利设计、规划、咨询、勘测、检测和水资源论

等多个领域于一体的综合性规划勘测设计公司。

我公司立足于为水利工程建设提供技术支撑和智力支持,项目范围涉及泰安市六个县市区

及三个功能区,先后完成了各类水利工程规划、水库除险加固、河道治理、农田水利、水

库移民等领域的勘测、规划、设计项目。

公司为员工提供现代化办公环境、极富吸引力的薪资福利待遇,并为每位职员提供充

的岗位培训和职业晋升渠道,同时也能为每一类岗位制定了合理的职业生涯发展规划。公

司注重企业文化的建立和培养,我们尊重人才,承认学历,但更看重您的能力和潜力。

山东领成勘测设计有限公司秉承立德、立信、立业的经营理念立足于泰安市水利行业,开拓创新、勇于挑战;坚持以质量求生存,以服务、效益求发展,服务社会。在今后的发展中,公司将继续秉承该理念竭诚为社会各界提供优质服务,踏实奋进,开拓创新,争创佳绩。

二、招聘对象及要求

1、招聘岗位:水利水电设计师

1)专业要求:水利水电工程、水利工程、农业水利工程、给排水科学与工程等相关专业。

2)其他要求:

本科以上学历(统招);

专业课成绩和毕业设计良好;

熟练掌握AUTO CADoffice等办公软件;

工作积极细致,能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团队精神和服务意识,有亲和力和良好的沟通能力;

有水利工程设计经验者优先。

3)工作内容:主要从事水利工程设计工作

完成公司安排的水利工程咨询、设计项目;

具备较强的专业技能和沟通协调能力,完成全过程项目生产工作;在项目全过程汇总,能够与各方沟通协调,处理相关技术问题。

2、招聘岗位:水文工程师

1)专业要求:水文与水资源工程等相关专业

2)其他要求:

本科以上学历(统招);

具备扎实的专业知识,专业课成绩和毕业设计良好;

具有较强的文字组织能力,熟练掌握AUTO CADoffice等办公软件;

有水利工程设计经验者优先;

工作积极细致,能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团队精神和服务意识,有亲和力和良好的沟通能力。

3)工作内容:从事水文水资源规划设计工作。主要从事水文分析计算、水文预报、水资源论证与规划、水环境与水生态研究等工作。

三、工资待遇

1) 有本行业工作经验者可优先录用,试用期三个月(有工作经验者可提前转正);

2) 年薪=基本工资+项目绩效奖金。项目绩效奖金具体收入与项目业绩挂钩,多劳多得,上不封顶。本科类转正后综合薪资7k+/月;研究生类转正后综合薪资8k+/月。

四、福利待遇

1) 缴纳六险一金;

2) 提供单人集体宿舍;

3) 提供午餐补助;

4) 年度体检;

5) 过节福利;

6) 定期团建。

7) 防暑降温补贴。

8) 新员工入职培训。

9) 定期对员工提供外出学习和培训的机会。

五、晋升机制专业、管理双通道

1)工作一年转助理工程师,工作五年转工程师,,工作十年可申报高级工程师。

2)工作能力突出,可竞选部门负责人等相关职务。

六、联系方式

公司地址:泰安市岱岳区泰山文化发展中心

联系方式:马经理

电话:0538-8562818    17515277619(微信同号)

邮箱:sdlckcsj@163.com

 

 

 


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